Найти:

Системный лидер управления персоналом

Развивающая программа для руководителей

Цель курса — трансформация работы с персоналом на всех уровнях, вовлечение в процессы работы с персоналом команды, внедрение эффективных инструментов, технологий, ценностей и системы работы с кадровым потенциалом. 

СПИКЕРЫ КУРСА

Спикер 1

РАЙС МАКСИМ

Предприниматель, Председатель комитета развития HR технологий малого и среднего бизнеса Ассоциации HR экспертов г Омска.

Спикер 2

ТАТЬЯНА СТУПИНА

Предприниматель, директор тренинговой компании Теплый сервис, член комитета развития HR технологий малого и среднего бизнеса Ассоциации HR экспертов г Омска.

Спикер 3

ДМИТРИЙ УСТЬЯНЦЕВ

Руководитель Учебного Центра «Навыки 21 века», Комитета по образованию Омского РО ОПОРА РОССИИ, Омского РО «Федерация Управленческой Борьбы», предприниматель

ПРОГРАММА КУРСА

1.     Рынок труда и планирование численности (М+Т) Где искать, что делать с кадровым голодом
2.     Технология собеседования (М)
3.     Успешная адаптация сотрудников (Т)
4.     Система обучения и оценка результата (Т)
5.     Мотивация сотрудников: материальна и нематериальная (М+Т)
6.     Управленческие переговоры (Д)
7.     Команда и ее ресурсы. Технология совещаний и выработки командных решений (Д)
8.     Коммуникации в команде. Технология развивающей и корректирующей обратной связи (Д+Т)
9.     Удержание и увольнение персонала, причины выгорания сотрудников (М)
10.  Управление рисками и кризисное управление. Система управления персоналом в малом и среднем бизнесе (М+Т+Д)

 

Если у вас появились вопросы или предложения - жмите на зелёную кнопку!

За 12 модулей вы освоите и будете использовать:

20 + показателей здоровья персонала в организации

...

Цифровую модель системы управления персоналом

...

30 + проверенных инструментов и технологий

...

Это даст дополнительную энергию Вашему бизнесу в виде:

  • Повышения производительности труда на 10-30%
  • Сокращения затрат на подбор персонала на 30%
  • Повышения вовлеченности и лояльности персонала на 20%
  • Снижение текучести персонала в 1,5 раза
 

Отзывы наших участников:

Отзыв 1

ФИО, должность

Отзыв 2

ФИО, должность

Отзыв 3

ФИО, должность

Отзыв 4

ФИО, должность